4月25日上午，公司召開2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨警示教育視頻會議，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會、十九屆中央紀委六次全會、自治區(qū)十二屆紀委二次全會和南寧市十三屆紀委二次全會等精神，組織觀看廉政電視專題片《零容忍》，分析研判當(dāng)前面臨的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢，為繼續(xù)深化全面從嚴治黨和大力推進清廉企業(yè)建設(shè)明確了努力的方向。南寧軌道交通集團黨委委員、總經(jīng)濟師，軌道地產(chǎn)公司黨委書記、董事長張世高出席會議并講話，會議由公司黨委委員、紀委書記趙靜雅主持。

張世高就公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了總結(jié)回顧，結(jié)合近年來問題線索處置及監(jiān)督檢查等情況，深入分析研判企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面現(xiàn)階段面臨的問題和不足，并對公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了部署和要求。

張世高指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要樹立正確的權(quán)力觀，提高自律力。不管什么時候、身處何種地位，都要嚴格自律，磊落做人，踏實干事，始終做到居上而不驕，處下而不憂，善待權(quán)力，珍惜權(quán)力，用好權(quán)力，堅持公正用權(quán)、謹慎用權(quán)、依法用權(quán)。要嚴守底線，勿存僥幸心理。勿拿自己的政治生命和職業(yè)生涯去冒險，勿拿個人前途、家庭幸福開玩笑，知規(guī)明紀嚴守底線，切莫因小錯釀成大禍。要提高站位，算好心中“大賬”。不能在原則性問題上犯迷糊、不能在政治性問題上有偏差，要時刻筑牢拒腐防變的思想防線，時刻同“潛規(guī)則”作堅決斗爭,不做縱容腐敗的“幫兇”，更不能做隨波逐流的腐敗者。

張世高強調(diào)，公司今年要從五個方面做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一要強化政治引領(lǐng)，突出政治監(jiān)督。要用好“第一議題”制度，堅持和捍衛(wèi)“兩個確立”，緊扣上級重大決策部署及“一月一清單”等任務(wù)要求，抓好閉環(huán)管理，確保不遺漏、不偏向、不變通、不走樣。二要強化“大監(jiān)督”格局，突出關(guān)鍵少數(shù)、重點領(lǐng)域監(jiān)督。要繼續(xù)深入推進內(nèi)部常態(tài)化巡察工作，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督與其他監(jiān)督的貫通協(xié)同有效，繼續(xù)圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準問題癥結(jié)、監(jiān)管漏洞和廉潔風(fēng)險點,緊盯關(guān)鍵少數(shù)、強化重點監(jiān)督，不斷夯實“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員管黨治黨政治責(zé)任，不斷做實做細巡察整改“后半篇”文章。三要強化黨性紀法教育，突出年輕干部的教育管理監(jiān)督。要推進黨性紀法教育常態(tài)化、長效化，拓寬警示教育寬度和深度，強化以案示警、以案為戒、以案促改，不斷提升紀法宣傳教育效果，引導(dǎo)激勵年輕干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為，扣好廉潔從業(yè)的“第一�？圩�”。四要強化作風(fēng)建設(shè)，突出廉潔文化建設(shè)。要聚焦企業(yè)發(fā)展難點、工程建設(shè)項目重點和員工急難愁盼熱點，進一步破除困擾基層形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)問題，有效防治“昏庸懶散拖”現(xiàn)象滋生；要有序推進公司廉潔文化實施方案的落地執(zhí)行，推動清廉建設(shè)融入公司各領(lǐng)域各方面工作全過程，大力營造“人人崇廉、人人守廉、人人保廉、人人促廉”的文化氛圍，打造具有軌道地產(chǎn)特色的“清廉企業(yè)”。五要強化隊伍建設(shè)，突出“嚴管厚愛”。堅持正確用人導(dǎo)向，堅持嚴的主基調(diào)，堅持“三個區(qū)分開來”，準確把握政策界限，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢于負責(zé)者負責(zé)。

會議最后，張世高宣布正式啟動軌道地產(chǎn)公司“勤廉強企，正氣興業(yè)”廉潔文化品牌創(chuàng)建工作，號召廣大黨員干部職工提高勤廉正氣的思想意識，積極發(fā)揚和營造“廉潔勤勉 正氣 擔(dān)當(dāng)”的敬業(yè)精神和良好風(fēng)氣，不斷推進具有軌道地產(chǎn)特色的“清廉企業(yè)”建設(shè)，持續(xù)為推動南寧軌道地產(chǎn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

公司本部中層以上管理人員、業(yè)務(wù)主辦，各子公司及代管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理等共95人參加了會議。